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　　这个当年被网友戏弄为“离婚只能分到5块钱”的薪酬组织，背面其实藏着一套精细的法令架构。作为执业律师，我想从专业视点剖析一下，这种组织在法令上究竟意味着什么。

　　2014年5月19日：京东上市前三天，刘强东忽然在招股书中发表建立离岸宗族信任，将15.4%的京东股权（其时价值约333亿元）装入信任架构。

　　2015年5月：京东董事会同意刘强东的特别薪酬方案——未来十年每年只拿1元薪酬，一起取得2600万股期权。

　　这个时刻组织绝非偶然。从法令视点看，刘强东在婚前就完结了中心财物的阻隔。

　　根据美国证监会发表的文件，刘强东的股权由英属维尔京群岛公司Max Smart Limited持有，而该公司100%股权归属The Max Smart Trust。

　　榜首层：所有权搬运一旦财物转入信任，法令所有权就搬运给了受托人。这在某种程度上预示着，从法令形式上看，这些股权已不再归于刘强东个人。

　　第二层：控制权保存但刘强东仍担任Max Smart Limited的仅有董事，保存了对京东的实践控制权。这便是BVI VISTA信任的精妙之处——“设信任而不放权”。

　　第三层：危险阻隔即便刘强东个人发生债务纠纷或婚姻变故，信任财物都能坚持独立。

　　根据《民法典》第1062条，夫妻在婚姻存续期间的薪酬、奖金等劳动所得，准则上归于夫妻共同产业。但刘强东经过提早取得十年期权，将这部分收益的法令性质从“婚后所得”转换为“婚前约好”。

　　假设刘强东之前行权了那2600万股期权，取得的股票增值部分，在婚姻期间构成，一般也会被视为夫妻共同产业。

　　信任财物部分：由于信任建立在婚前，且采用了有用的阻隔架构，这部分财物准则上不归于夫妻共同产业。

　　期权收益部分：假设期权在婚后走权并发生增值，这部分增值或许被认定为夫妻共同产业。

　　未来薪酬部分：2025年后刘强东假设从头取得正常薪酬，这些收入将依照婚姻法的一般准则处理。

　　假设刘强东和章泽天签了婚内产业协议，情况或许不同。假设没有协议，未来取得的薪酬、奖金或新股权鼓励，大概率仍是夫妻共同产业。

　　榜首，机遇挑选至关重要在财物大幅增值前、婚姻关系建立前完结架构建立，可以最大化保护作用。

　　第二，架构规划需求专业性简略的产业搬运或许被法院“击穿”，需求经过专业的信任架构完成真实的危险阻隔。

　　第三，控制权与所有权可以别离经过VISTA信任等东西，可以在搬运财物所有权的一起保存实践控制权。

　　1. 财物整理与评价全面整理个人财物，特别是股权、不动产等中心财物的价值和法令性质。

　　2. 信任架构规划根据财物类型和危险偏好，规划适宜的信任架构。必需求分外留意的是，不同法域的信任法令制度存在差异。

　　3. 婚内协议组织即便建立了信任，仍主张签署婚内产业协议，清晰各类财物的归属。

　　4. 动态调整机制信任不是一了百了的，应该要根据法令环境和家庭情况的改变进行调整。

　　需求特别提示的是，离岸信任尽管具有财物阻隔功用，但并非全能的“保险箱”。

　　合规危险：建立和运营离岸信任需求严厉遵守有关规定法令法规，特别是外汇办理和税务申报要求。

　　击穿危险：假设信任建立存在瑕疵，或许托付人保存了过多控制权，或许面对被法院“击穿”的危险。

　　从刘强东的事例可以精确的看出，精心规划的离岸宗族信任的确可以在保护财物安全的一起，保护企业控制权和家庭调和。但这种组织需求专业的法令规划和严厉的合规操作。

　　关于有相似需求的高净值人群，主张尽早进行专业咨询和规划，由于一旦婚姻关系建立或财物大幅增值，再进行架构调整的空间就会大大缩小。